社員紹介

ブライダル部門で成果を上げていった結果、副店長になれるチャンスが舞い込みました。ここまでの成果を出せれば副店長になれる、と提示いただき、そこからは全集中！食事の時も寝ている時も、休みの日にも、とにかく目標達成のことを考え続けました。一日一日、「目標まであとどのくらい…」と逆算の日々。 決算の最終月、目標までギリギリの状態でした。そんな時に「この時計探しているけどない？」とお客様より相談いただいたり、不思議とお客様からの商品の依頼が重なったことで、ついに達成することができました。自分の意思で決め、アクションプランを考え、目標を達成できたとき初めて感じる高揚感がありました。経験は、私の自信につながったと思います。

今までは一人で成果を出すことだけを考えていましたが、
個人でなくチーム一人一人が頑張ることがより大きな成果につながります。
一人ではできないこともチームでやれば倍にも3倍にもなる。
ただ、チームをマネジメントするのに一番重要なのは、指示をするだけでなく、
メンバーと一緒に営業活動をしていくという、率先垂範の姿勢だと考えています。
自分より売上が下回っている人に何を言われても聞く耳を持ってもらえませんよね。
その上で、私を信じてついてきてくれる人は私がやってもらってきたように
何か迷った時に手を差し伸べる存在でありたいと思っています。

これから入ってくる方々は私より優秀な方々でしょうから、
江藤社長以上の存在にならないと！と思っています。
直近3年で目指しているのはエリアをまとめるエリア部長ですが、
今後は人数が増えた際に分社化したとき、
「お前が社長だ」と胸を張って送り出してくれる存在になりたいと思っています。