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募集要項・選考フロー
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 時計販売・宝石・貴金属・眼鏡等の販売 | |
| 採用後の待遇 | |
| 仕事の内容 |
◎時計・宝石・眼鏡・貴金属の販売及び商品管理の店内業務 （新規顧客開拓の為の訪問販売はありません） ※ノルマはありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賃金 |
■初任給 対象：大卒・短大卒・専門学校卒 支給額：（月給）240,000円 ※固定残業代：20,000円（12.5時間分）を含む -基本月額：220,000円 -諸手当（一律）／月：20,000円 ■モデル月収例 月収：282,000円 ※大卒・正社員で計算した場合 ・基本給 240,000円 ・通勤手当 10,000円 ・技能手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・インセンティブ 5,000円 ・キャンペーン 7,000円 |
| 諸手当 |
■時間外手当 ※ほぼ残業無し！ ■通勤手当（20,000円までは全額支給、20,000円を超えた場合は超過分の半額を支給） ※マイカー通勤 可 ■役職手当（店長／6万円(小型店）、8万円(中型店)、12万円(大型店)／月） ■家族手当（子供一人につき：8000円/月） ■技能手当（資格につき変動あり／5,000円～） ■資格手当（10,000円～250,000円） |
| 昇給 | 年1回（年齢給・職能給） |
| 賞与 |
年2回 （7月・12月）※業績に応じ変動あり 【資格手当】 成績に応じ、毎月資格手当を支給しています。（10,000円～250,000円） 3ヶ月に1度見直しがあります。 【インセンティブ】 商品・特別企画品により5,000円～10,000円支給しています。 【キャンペーン】 「友の会」の会員を獲得した場合、1名につき1,500円～5,000円支給しています。 ※キャンペーンは3ヶ月に1回開催しています。 |
| 休日休暇 |
■週休2日制 ■有給休暇（初年度10日取得可） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇／結婚休暇（5日） ■産前・産後休暇（6週間・8週間） ■育休休暇 ■生理休暇（応相談）休暇、 ■特別（出産・看護・介護・裁判員他）休暇、 ■慶弔休暇 他 |
| 定年制 | あり 一律 66歳 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度なし |
| 勤務地 | 福岡県（福岡市・飯塚市・北九州市・粕屋郡） |
| 入居可能住宅 | あり（単身用、世帯用） |
| 年間休日数 | 105日 |
| 研修 |
※国家試験等の資格所得制度あり（有資格者70％超えています） ※外部研修を含むキャリアアッププランが充実しています。 ※海外研修あり。 |
| 就業時間 |
10：00～19：00 時間外あり 月平均5時間 休憩時間60分 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定） |
| 子育て応援制度 |
＊子どもが病気の時に休み取得可能 ＊学校、保育園行事のときに休み取得可能 ＊保育園等の送迎の配慮あり |
| その他 |
＊通勤手当は会社規定あり ＊昇給は業績および本人能力による ＊年4回資格手当の見直しあり ＊賃金は資格・経験等により決定 |
選考フロー
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エントリー
弊社採用サイト、または各種就活生向け媒体からのエントリーを行ってください。
エントリーいただいた皆様には随時説明会の情報等をお届けいたします。 -
会社説明会
弊社では随時企業説明会を実施しております。
ここでは当社への入社を強く希望する人と会うというよりは、
まずは当社の理念や事業内容に興味を持っていただく事に重きを置いており、気軽にご参加いただけます。 -
書類選考
ご応募いただいた方を対象に、書類選考を行います。
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人事担当による面接（1-2回）
弊社の社風があなたにとって合うのか、
また応募者のあなたが作り出したい未来とどのように企業として向き合えるか、
を対面で話し合います。 -
内々定
弊社の理念・ビジョンに共感いただき、双方で合意できれば晴れて内定となります。
ここからエトウのメンバーとしてのスタートを切ります。
よくある質問
- 会社の目指している方向を教えてください。
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社長になる人がどんどんでてきていただきたいです。
弊社代表は100-1000人などを一つにする組織を作ろうとはしていません。50人単位の会社が展開していき、その社長はエトウで巣立っていく人たちであってほしいと考えています。
地元（県外）でエトウのスタイルを引き継ぐ者も出てきていいと考えています。
- 求める人物像はどんな人ですか？
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「早く成長したい」「No.1になりたい」と思って挑戦している人はエトウに合っていると思います。
本年度からの採用のテーマを「将来の夢は今、叶える。」としました。それは将来（いつか）叶えたいという漠然とした夢ではなく、より早く「ここまでに達成したい」という強い意志をもって自分の夢を実現してもらいたいと思ったからです。エトウの場合、「これをやりたい」が「今」叶う可能性もあるので、挑戦したいという思いのある方はまずはエトウの話を聞いてもらいたいです。
- どういう人がいますか？
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・通常5年かかる店長への昇格を新卒で入って1年11ヶ月で成し遂げた人
・「カッコつけたい」と思って入ったけれど3回辞めようとして、今は社長を目指している人
・体力勝負の異業種から転身して、3ヶ月で150通の手紙を書き、仕事を通して人間的成長を感じている人
など、多種多様な方々が働いています。
もっと詳しく知りたい方は
説明会へご参加ください
