CAREER STEP

教育体制・キャリアステップ

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We will make your dream come true.

エトウで叶えたい夢は何ですか?

Rookie 22歳 新入社員

入社後(社員登用)モデル賃金

給与総額200,000円 / 月~

※各手当含む
※上記にプラス通勤手当(月額20,000円まで)プラス各種報奨金を支給

入社初年度、エトウの「理念」をしっかりと腹に落とす!

入社初年度は焦らずゆっくりと「創業精神」と「エトウの理念」をしっかりと身に付ける
会社、店のビジョンと自分自身のビジョンを融合させる

入社したら4つの技術を習得

  • ① 理念に基づいた行動
  • ② 株式会社エトウで働くということは?
  • ③ ビジネスマナーの習得(態度教育)
  • ④ 基本接客ロールプレイング

Chief 25歳 チーフ

モデル賃金

給与総額250,000円 / 月~

※チーフ手当含む
※当社資格手当収得の場合
※上記にプラス通勤手当(月額20,000円まで)プラス各種報奨金を支給

入社3年でチーフを目指せ!

3ヶ月の理念を学んだ後、1年間でしっかりと基礎を学ぶ
その後の2年間は「実践」「応用」となる

チーフになったら4つの技術を習得

  • ① 理念の教育
  • ② 店1番の売上を目指す
  • ③ 店の商品部長
  • ④ 各店内チームの責任者

Shop Manager 30歳 店長

モデル賃金

給与総額300,000円 / 月~

※各手当含む
※上記にプラス通勤手当(月額20,000円まで)プラス各種報奨金を支給

入社8年で店長を目指せ!

店長の任務と職務

任 務
  • ①経営理念と創業精神に基づいた考動
  • ②人財育成
  • ③年間営業利益予算の達成
職 務
  • 販売社員の採用と定着
  • 部下への目標設定とフォローアップ
  • 店頭販売による顧客の創造と維持
  • 催事計画の立案と稼働計画の作成
  • 部下への考課と教育
  • 報告書の完全記入と期限内提出
  • 管理と緊急事態対策

Area Manager エリアマネージャー

エトウで叶えたい夢は何ですか?
エトウなら叶う夢があります。