ETO GROUP
RECRUIT

採用情報

RECRUITMENT

アナログとデジタルの融合が
創業90年以上続くエトウの秘密

お客様との接点・社員教育は
徹底的なアナログ

エトウが90年以上も事業を継続してきたのは徹底的なお客様との「アナログ」なコミュニケーションで信頼関係を構築してきたからです。
社内の報告連絡はチャット等で業務効率化されても、お客様には手紙で季節のご挨拶を行う。人の心を動かす良き文化を残してきたことで唯一無二の存在になれています。

また、理念を伝えるための社員教育に関しても「アナログ」にしています。近年、オンラインでのコミュニケーションが増えたことで接触しやすくなった一方、人と人との関係性は形骸化してしまっているように思います。
エトウでは理念を共有するための社員教育、例えば勉強会や懇親会などはアナログで生のコミュニケーションを大切にしています。

無駄をなくす。
業務効率化はデジタル

人と人とのコミュニケーションは大事にしていますが、「アナログ」ばかりの古い会社ではありません。
デジタル化できる業務の部分は徹底的に無駄を排除し効率化を重視しています。
この、アナログとデジタルの組み合わせによってエトウの進化はより加速することができています。

<取り組んでいる一例>
・会議オンライン化
・オンライン面談
・全クラウドでの顧客・社内情報管理
・出退勤のIT管理(10分単位での有給取得も可能)
・勉強会ズーム(Growth College)
・社内連絡用チャットでの報告・連絡

DATA ANALYTICS OF ETO GROUP

数字で見るエトウ時計店

エトウの企業や事業のこと、スタッフや働く環境について、数字で解説します。
従業員の皆さんが安心して働けるよう『家族支援』『ライフサポート』や、従業員向けの制度やイベントを設けています。

育児休業給付金
休業開始時賃金日額×0%
資格所得制度
有資格者0%
家族手当
0%
平均勤続年数
0
出産手当金・出産育児一時金
0%
住宅補助制度
0%
1時間ごとにとれる有給制度
0時間
年間休日日数
0

従業員向けイベント

海外研修
店舗で販売する商品を海外への買付に同行することもあります。
海外の展示会や宝石商への訪問を通じて、世界観を広げることができます。
現地で仕入れた商品が実際に店舗に並び、お客様の手元へ渡る瞬間は格別なものです。
国内研修
国内で開催される宝石の祭典へ同行し、バイヤーとしての目を鍛える研修を行なっています。
新人社員研修
入社後3日間の新人研修を行います。エトウ時計店の理念や方針について学んでいただいたり、基本的な仕事の進め方、社会人としてのビジネスマナー等について習得を図ります。
社会人の第1歩として大切な研修です。
BBQ・懇親会
エトウでは社員同士の親睦を深めるため、月次親睦会、忘年会、BBQ大会、社員旅行など、社内イベントなど、多数用意しております。
普段あまりしゃべらない他店舗のスタッフとの交流や日々の業務上の意見交換などを有意義に行っています。
データ

ETO'S DATE

エトウ時計店の企業や事業のこと、
スタッフや働く環境について、数字で解説します。

働くママ・パパ
WORKING MOMS AND DADS
社員0
平均年齢
AVERAGE AGE
0
出身地
BIRTHPLACE
福岡県0%
大分県0%
熊本県0%
高知県0%
中国0%
男女比
GENDER RATIO
男性0%
女性0%
人財育成費年間
DEVELOPMENT EXPENSES
1500万円
2040年に
FROM THE BEGINNING
0周年

EDUCATION SYSTEM

人材育成
世界に通用するグローバル人財に
あなたもなりませんか?

01.社会人としてだけでなく、グローバル人財としての世界観を広げる研修

  • 新人社員研修
    ・入社後3日間の新人研修を行います。エトウ時計店の理念や方針について学んでいただいたり、基本的な仕事の進め方、社会人としてのビジネスマナー等について習得を図ります。
    ・社会人の第1歩として大切な研修です。
  • 国内研修
    ・国内で開催される宝石の祭典へ同行し、バイヤーとしての目を鍛える研修を行なっています。
  • 海外研修
    ・店舗で販売する商品を海外への買付に同行することもあります。
    ・海外の展示会や宝石商への訪問を通じて、世界観を広げることができます。
    ・現地で仕入れた商品が実際に店舗に並び、お客様の手元へ渡る瞬間は格別なものです。

02.自分自身をレベルアップさせるスキルアップサポート

  • オンラインラーニングシステム導入
    ・「Growth College」というオンラインラーニングアプリを導入しています。社内での勉強会や研修内容をオンラインで保存するなど、いつでも・どこでも・何度でも自主的に学ぶことができるツールです。
    ・より高い角度で成長したい方が自分のペースに合わせて学習を行うことができます。
  • 資格所得制度
    ・エトウでは有資格者が70%超えています。
    ・国家試験等の資格も支援しており、有資格者の先輩からも教えてもらえるので、成長しやすい環境です。
    ・習得する技能手当により、5,000円~30,000円手当が付きます。

社員間は仲もいいし、まとまっている皆で協力し合える、チームワークの取れた会社
個性満載で刺激的
和気あいあいとしている全体的に元気、明るい、仲が良い皆、仲良く、色々教えてもらったり、助け合ったりと働きやすい感じです。
信頼関係/チームワークすべて良い環境/品格のあるお店/競い合い、支え合い、ワキアイアイ

ETO VISION

世界に通用するグローバル人財に
あなたもなりませんか?

ビッグデータを活用した世界レベルでのマーケティング戦略。
・流通DXを駆使したビジネスモデル
・お客様とのつながりは徹底的にアナログ
を融合しながら成長し続けているDX企業、エトウ。

PERSON

挑戦を続ける社員の生き様を見る
R.N.
小倉店
M.M.
飯塚本店
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イオン戸畑店
M.N.
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